abr
5
2010
Llamado a concurso en Senasa
Nuestro compañero de Senasa y miembro de la Comisión Directiva de la Reg. Ctes de UPCN, el Sr. Dardo Montiel, nos informa que el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria llama a concurso abierto para cubrir los siguientes puestos: Técnicos: ayudantes de veterinarios de Fiscalización Agroalimentaria - 47 cargos / Paratécnicos de Sanidad Animal - 41 cargos.
LLAMADO A CONCURSO
El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria llama a concurso abierto para cubrir los siguientes puestos: Técnicos: ayudantes de veterinarios de Fiscalización Agroalimentaria - 47 cargos / Paratécnicos de Sanidad Animal - 41 cargos.
Ingreso a Planta Permanente en la categoría Técnico Operativo, Grado 16, Tramo General. El presente llamado a concurso se ajustará a pautas establecidas por el Decreto N° 40/07 y la Resolución Conjunta Senasa-SGP Nros. 89-16/08.
Podrán presentarse quienes reúnan los requerimientos particulares del perfil y demás requisitos establecidos para cada uno de los cargos.
REMUNERACION MENSUAL EN BRUTO: Tres mil siete pesos ($ 3.007).
LUGARES DE TRABAJO: Ciudad Autónoma de Buenos Aires y provincias de: Buenos Aires, Chaco, Córdoba, Corrientes, Misiones, Mendoza, La Rioja, Entre Ríos, La Pampa, San Luis, Salta, Santiago del Estero, Catamarca, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Santa Fe.
INFORMES y BASES: Podrán descargarse los perfiles con las condiciones exigibles para cada uno de los cargos y las planillas de inscripción en: http://www.senasa.gov.ar
INSCRIPCIÓN: Se recibirá personalmente en la Dirección de Recursos Humanos y Organización, Av. Paseo Colón 367 - 10 Piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aíres, de lunes a viernes de 10:00 a 13:00 horas, desde el 5 hasta el 9 de abril de 2010, o en los siguientes centros regionales:
- Buenos Aires Norte, Gral. Pinto 162 - Chivilcoy.
- Buenos Aires Sur, Av. Dorrego y Victimas del 46 - Mar del Plata.
- Entre Ríos, Pellegrini 861 - Concordia.
- Santa Fe, H. Yrigoyen 2856 - Santa Fe (Capital).
- Corrientes - Misiones, Arturo Navajas 2998 - Gobernador Virasoro, Corrientes.
- Chaco - Formosa, Gobernador Gutnisky 4250 - Formosa (Capital).
- Salta - Jujuy, Salta 879 - San Salvador de Jujuy.
- Noa Sur, Bolívar 848 - San Miguel de Tucumán.
- Córdoba, Rosario de Santa Fe 264 - Córdoba (Capital).
- Cuyo, Mitre 419 (Este) San Juan. (Capital).
- La Pampa - San Luis, Edison 846 - Santa Rosa, La Pampa.
- Patagonia Norte, 9 de Julio 933 - Gral. Roca, Río Negro.
- Patagonia Sur, Viamonte 151 - Comodoro Rivadavia, Chubut.
Los interesados que residan a más de 50 Km. podrán inscribirse por correspondencia, dirigiendo la misma a la Dirección de Recursos Humanos y Organización, Av. Paseo Colón 367 1º Piso, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, C.P. 1063ACD. Se considerará a tal efecto la fecha de -franqueo. Las solicitudes que se encuentren comprendidas en alguno de los siguientes casos, no serán admitidas:
a) El matasellos tenga fecha y/u hora posterior a la indicada para el cierre de inscripción.
b) Llegue al lugar de la presentación después de transcurridos dos (2) días hábiles de la fecha y hora de cierre.
Documentación a presentar para la inscripción en el llamado a concurso
- Ficha de Inscripción firmada.
- Currículum – Vitae firmado en todas sus hojas.
- Fotografía reciente de 4 x 4 centímetros.
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
- Fotocopia del Titulo académico o escolar exigido en el perfil del cargo.
A tener en cuenta:
- Cada inbo deberá constituir domicilio a efectos del proceso de selección y someterse a las modalidades de notificación, incluyendo fax o correo electrónico, a las que reconocerá expresamente como validas a todo efecto, sin perjuicio de la notificación mediante la cartelera que sea habilitada especialmente para ello.
- Los datos registrados en el trámite de inscripción tendrán carácter de declaración jurada y cualquier inexactitud comprobada dará lugar a la exclusión del postulante del proceso. Una vez recibida la documentación requerida para efectuar la inscripción, el inbo no podrá añadir documentación adicional o modificar los datos consignados después de cerrado el periodo de inscripción.
- Los antecedentes de formación y laborales a consignar, solo deberán ser los referidos, específicamente, a los que el interesado considere de directa pertinencia con el perfil exigido para el cargo a cubrir.
- Serán declarados bajo juramento y su acreditación mediante certificados de estudios, títulos, diplomas, certificados de trabajos y demás comprobantes, solo se requerirá a los aspirantes que hubieran aprobado la ultima etapa del proceso. El aspirante que no diera completa acreditación de lo declarado será eliminado del listado correspondiente.
Determinación del peso o índice de ponderación de los factores a calificar y los puntajes máximos a asignar a los postulantes en las diversas características a evaluar en cada etapa, para los cargos Técnicos.
En este sentido el articulo 37 de la Resolución Conjunta SENASA – SGP Nros. 89-16/08, establece que cada una de las etapas se dará por aprobada o desaprobada. Solo quienes aprueben una etapa podrán acceder a la siguiente.
Por consiguiente se requiere definir un puntaje mínimo y excluyente en cada una de las etapas, que determina que aquellos aspirantes cuyo puntaje hubiera sido inferior al mínimo establecido, no continúan con la siguiente etapa en el proceso de selección:
Se establece como puntaje mínimo excluyente para la 2º y 3º etapa el SESENTA Y CINCO por ciento (65 %) del puntaje máximo asignado a cada una de ellas.
El articulo 35 de la Resolución Conjunta SENASA – SGP Nros. 89-16/08, establece que cada una de las etapas será evaluada en una escala de CERO (0) a CIEN (100) puntos.
FACTORES A CALIFICAR:
| 1.-ANTECEDENTES ACADEMICOS |
10 % |
| 2.-EXPERIENCIA LABORAL |
30 % |
| 3.-COMPETENCIAS TECNICAS PROFESIONALES |
60 % |
Paso 1.- Obtención del puntaje bruto por factor en cada etapa del proceso de selección.
1.- ANTECEDENTES ACADEMICOS
EVALUACION DE ANTECEDENTES ACADEMICOS
- Estudios Formales
- Estudios No Formales (Cursos, Congresos, Seminarios, etc)
2.- EXPERIENCIA LABORAL
EVALUACIÓN LABORAL
- Experiencia laboral pertinente a la temática laboral requerida en el perfil del cargo
- Continuidad laboral en la temática laboral requerida en el perfil del cargo en los últimos 10 años
- Antigüedad en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal
Para la obtención del puntaje final de la 1º etapa, se deberá sumar los puntajes obtenidos en los factores de antecedentes académicos y experiencia laborales y dividirlo por 2, lo que dará el resultado final para ordenar conforme lo reglamentado en el articulo 38 de la Resolución Conjunta SENASA – SGP 89-16/08.
3.- COMPETENCIAS TECNICAS PROFESIONALES
EVALUACION TECNICA
- Competencias Técnicas Profesionales
EVALUACION LABORAL MEDIANTE ENTREVISTA
- Pertinencia para la ocupación del cargo y/o desarrollo de las tareas o funciones inherentes al mismo.
PUNTAJES MAXIMOS A CALIFICAR EN CADA UNO DE LOS FACTORES
1.- ANTECEDENTES ACADEMICOS
1.1.- Otras titulaciones terciarias distintas a las requeridas en el perfil del cargo.
Puntuación:
Terciario: 7 Puntos
1.2.- Capacitación en la temática pertinente (Solo serán evaluados aquellos cursos, congresos, seminarios, etc., en cuya documentación conste certificado el número de horas cátedra)
| 10 horas hasta 25 horas: |
15 Puntos
|
|
Más de 25 horas y menos de 50 horas:
|
30 Puntos
|
|
Más de 50 horas y menos de 75 horas:
|
45 Puntos
|
|
Más de 75 horas y menos de 100 horas:
|
60 Puntos
|
|
Más de 100 horas:
|
72 Puntos
|
1.3.- Conocimientos de Idiomas Extranjeros:
| Expresión Oral: |
3 Puntos |
| Lectura: |
3 Puntos |
| Escritura: |
3 Puntos |
1.4.- Competencias Informáticas:
Procesador de Texto: |
Conocimientos básicos
|
1 Puntos
|
|
Conocimientos Avanzados
|
2 Puntos
|
|
Dominio Completo
|
3 Puntos
|
|
Planilla de cálculos:
|
Conocimientos básicos
|
1 Puntos
|
|
Conocimientos Avanzados
|
2 Puntos
|
|
Dominio Completo
|
3 Puntos
|
|
Base de datos:
|
Conocimientos básicos
|
1 Puntos
|
|
Conocimientos Avanzados
|
2 Puntos
|
|
Dominio Completo
|
3 Puntos
|
|
Internet/Intranet:
|
Conocimientos básicos
|
1 Puntos
|
|
Conocimientos Avanzados
|
2 Puntos
|
|
Dominio Completo
|
3 Puntos
|
2.- EXPERIENCIA LABORAL
2.1.- Experiencia laboral pertinente a la temática laboral requerida en el perfil del cargo
| Mas de 1 año y hasta 2 años |
15 Puntos |
| Mas de 2 años y hasta 4 años |
20 Puntos |
| Mas de 4 años y hasta 6 años |
25 Puntos
|
| Mas de 6 años y hasta 8 años |
30 Puntos |
| Mas de 8 años y hasta 10 años |
35 Puntos
|
| Más de 10 años |
40 Puntos |
2.2.- Continuidad laboral en la temática laboral requerida en el perfil del cargo en los últimos 10 años
| Mas de 1 año y hasta 2 años |
5 Puntos |
| Mas de 2 años y hasta 4 años |
10 Puntos |
| Mas de 4 años y hasta 6 años |
15 Puntos |
| Mas de 6 años y hasta 8 años |
20 Puntos |
| Mas de 8 años y hasta 10 años |
25 Puntos |
| Más de 10 años |
30 Puntos |
2.3.- Antigüedad en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal
| Mas de 1 año y hasta 2 años |
5 Puntos |
| Mas de 2 años y hasta 4 años |
10 Puntos |
| Mas de 4 años y hasta 6 años |
15 Puntos |
| Mas de 6 años y hasta 8 años |
20 Puntos |
| Mas de 8 años y hasta 10 años |
25 Puntos |
| Más de 10 años |
30 Puntos |
3.- COMPETENCIAS TECNICAS PROFESIONALES
3.1.- Evaluación Técnica presencial
El puntaje máximo a calificar esta evaluación será de 40 puntos. Para obtener el valor individual a asignar a cada pregunta, se deberá dividir este puntaje por el número de preguntas a realizar, lo que dará el valor a asignar a cada una de ellas.
3.2.- Entrevista personal
En dicha entrevista se calificara con un puntaje máximo de 60 puntos. Las preguntas a realizar o temas a exponer por los postulantes deberán estar encuadrados dentro de los siguientes temas:
- Conocimientos sobre las misiones, funciones, acciones y responsabilidades de organismo
- Conocimientos sobre la normativa vigente y pertinente al cargo.
- Conocimientos sobre el rol, misiones y funciones que va a cumplir en el cargo que concursa
- Desarrollo de un tema propuesto, relacionado con la temática del cargo.
En esta etapa cada miembro del Comité asignara el puntaje estimado en el formulario de “GUIA DE ENTREVISTA”. El puntaje final a asignar a cada postulante se obtendrá de la sumatoria de los puntajes parciales aplicados por cada integrante del comité el cual se deberá dividir por 4.
El puntaje final de esta factor se obtendrá de la sumatoria de las calificaciones obtenidas entre la evaluación técnica y la entrevista personal multiplicado por el índice de ponderación relativa.
OBTENCION DEL PUNTAJE FINAL Y ELABORACION DEL ORDEN DE MERITO
En este paso se debe calcular el puntaje ponderado de cada factor a evaluar. Para ello se deberá multiplicar el promedio bruto de cada factor por la moderación relativa de cada factor establecida en el inicio del proceso de selección.
La elaboración del orden de merito se obtendrá del ordenamiento numérico del puntaje global del aspirante, por cada uno de los postulantes que cumplieron y aprobaron con todas las etapas establecidas para el proceso de selección.
Nómina de cargos de Paratécnicos de Sanidad Animal y Ayudantes
| ROE Nº |
Puesto de Trabajo |
Vac |
Categoria |
Localidad |
Provincia |
DEPENDENCIA |
| 153 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Chivilcoy |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES NORTE |
| 154 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Gral. Las Heras |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES NORTE |
| 155 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Lobos |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES NORTE |
| 156 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Lobos |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES NORTE |
| 157 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Mercedes |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES NORTE |
| 158 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Mercedes |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES NORTE |
| 159 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Olivera |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES NORTE |
| 160 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Chivilcoy |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES NORTE |
| 161 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Saladillo |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES NORTE |
| 162 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Bahía Blanca |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 163 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Bahía Blanca |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 164 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Bahía Blanca |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 165 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Bahía Blanca |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 166 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Mar del Plata |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 167 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Mar del Plata |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 168 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Mar del Plata |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 169 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Mar del Plata |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 170 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Mar del Plata |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 171 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Bahía Blanca |
Buenos Aires |
BUENOS AIRES SUR |
| 172 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Puerto Tirol |
Chaco |
CHACO-FORMOSA |
| 173 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Puerto Tirol |
Chaco |
CHACO-FORMOSA |
| 174 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Margarita Belén |
Chaco |
CHACO-FORMOSA |
| 175 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Resistencia |
Chaco |
CHACO-FORMOSA |
| 176 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Rio Segundo |
Córdoba |
CORDOBA |
| 177 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Juarez Celman |
Córdoba |
CORDOBA |
| 178 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Rio Ceballos |
Córdoba |
CORDOBA |
| 179 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Rio Ceballos |
Córdoba |
CORDOBA |
| 180 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Rio Ceballos |
Córdoba |
CORDOBA |
| 181 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Concepción |
Corrientes |
CORRIENTES - MISIONES |
| 182 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Gob.Virasoro |
Corrientes |
CORRIENTES - MISIONES |
| 183 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Goya |
Corrientes |
CORRIENTES - MISIONES |
| 184 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Puerto Iguazú |
Misiones |
CORRIENTES - MISIONES |
| 185 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Puerto Rico |
Misiones |
CORRIENTES - MISIONES |
| 186 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Puerto Rico |
Misiones |
CORRIENTES - MISIONES |
| 187 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
San Javier |
Misiones |
CORRIENTES - MISIONES |
| 188 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Mendoza |
Mendoza |
CUYO |
| 189 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Mendoza |
Mendoza |
CUYO |
| 190 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
San Rafael |
Mendoza |
CUYO |
| 191 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Chepes |
La Rioja |
CUYO |
| 192 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Rivadavia |
Mendoza |
CUYO |
| 193 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Ulapes |
La Rioja |
CUYO |
| 194 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Gualeguay |
Entre Rios |
ENTRE RIOS |
| 195 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Rosario del Tala |
Entre Rios |
ENTRE RIOS |
| 196 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Castex |
La Pampa |
LA PAMPA - SAN LUIS |
| 197 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Catrilo |
La Pampa |
LA PAMPA - SAN LUIS |
| 198 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
General Pico |
La Pampa |
LA PAMPA - SAN LUIS |
| 199 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Caleufu |
La Pampa |
LA PAMPA - SAN LUIS |
| 200 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
San Luis (Capiatl) |
San Luis |
LA PAMPA - SAN LUIS |
| 201 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Berazategui |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 202 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
C.A.B.A. |
C.A.B.A. |
METROPOLITANA |
| 203 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
C.A.B.A. |
C.A.B.A. |
METROPOLITANA |
| 204 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
C.A.B.A. |
C.A.B.A. |
METROPOLITANA |
| 205 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Ensenada |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 206 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Ezeiza |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 207 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Ezeiza |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 208 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
General Rodriguez |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 209 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Lomas del Mirador |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 210 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Moreno |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 211 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Pilar |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 212 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
General Rodriguez |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 213 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Gonzalez Catán |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 214 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
José C. Paz |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 215 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Tristán Suarez |
Buenos Aires |
METROPOLITANA |
| 216 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Salta |
Salta |
NOA NORTE |
| 217 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Bandera |
Santiago del Estero |
NOA SUR |
| 218 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Catamarca |
Catamarca |
NOA SUR |
| 219 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Catamarca |
Catamarca |
NOA SUR |
| 220 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Catamarca |
Catamarca |
NOA SUR |
| 221 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
P.de los Guanacos |
Santiago del Estero |
NOA SUR |
| 222 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
General Roca |
Río Negro |
PATAGONIA NORTE |
| 223 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
General Roca |
Río Negro |
PATAGONIA NORTE |
| 224 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Viedma |
Río Negro |
PATAGONIA NORTE |
| 225 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Comodoro Rivadavia |
Chubut |
PATAGONIA SUR |
| 226 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Rio Gallegos |
Santa Cruz |
PATAGONIA SUR |
| 227 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Rio Gallegos |
Santa Cruz |
PATAGONIA SUR |
| 228 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Rio Gallegos |
Santa Cruz |
PATAGONIA SUR |
| 229 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Comodoro Rivadavia |
Chubut |
PATAGONIA SUR |
| 230 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Rio Gallegos |
Santa Cruz |
PATAGONIA SUR |
| 231 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Casilda |
Santa Fe |
SANTA FE |
| 232 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Desvío Arijón |
Santa Fe |
SANTA FE |
| 233 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Helvecia |
Santa Fe |
SANTA FE |
| 234 |
Ayudante de Veterinario |
1 |
Tecnico Operativo |
Reconquista |
Santa Fe |
SANTA FE |
| 235 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Rafaela |
Santa Fe |
SANTA FE |
| 236 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Santa Fe |
Santa Fe |
SANTA FE |
| 237 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Santa Fe |
Santa Fe |
SANTA FE |
| 238 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
Venado Tuerto |
Santa Fe |
SANTA FE |
| 239 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
C.A.B.A. |
|
DIRECCION NACIONAL DE SANIDAD ANIMAL |
| 240 |
Paratécnico de Sanidad Animal |
1 |
Tecnico Operativo |
C.A.B.A. |
|
DIRECCION NACIONAL DE SANIDAD ANIMAL |